Это та самая вещь, без которой очень трудно представить современное деловое пространство, некоторые социальные объекты и даже учебные заведения! Классические и усовершенствованные модели офисных стульев учитывают ужесточающиеся с каждым годом требования к организации рабочего места.

Сегодня недостаточно просто красивого, прочного кресла — потребитель нуждается в индивидуальной мебели, которая:

выдерживает значительную статическую нагрузку (например, 12-часовую смену консультанта);
гигиенична и рассчитана на частое мытье;
эстетичная и долго не выходит из моды;
анатомически удобная (максимум комфорта в сидячем положении даже на протяжении 8 и более часов);
выражает корпоративный дух компании;
безопасная для сотрудников, гостей и обслуживающего персонала.

Если сложить все 6 признаков хорошей офисной обстановки, то получится долговечный, красивый и функциональный стул, обеспечивающий плодотворные условия труда и благоприятную атмосферу сотрудничества.

Многообразие офисных стульев

Промышленность XXI века выпускает десятки типовых и эксклюзивных моделей. Вот самые популярные конструкции:

классическая — простой дизайн, 4 традиционных компонента: ножки плюс спинка и подлокотники;
для операторов — подлокотники факультативны, зато обязательна повышенная амортизирующая компенсация давления на позвоночник и таз;
просто табуреты — лаконичное решение для обустройства вспомогательных помещений (кухни, столовой).

Первые два перечисленных вида классифицируются еще по трем группам: для сотрудников, для администрации и для клиентов.

Правила грамотного выбора офисных стульев

Рекомендуем ориентироваться на три принципа удачных покупок:

дешево не значит плохо (у нас есть демократичные модели, не уступающие по функциональности категории премиум);
четкое определение цели (для руководителя, сотрудника, посетителя, на кухню, ресепшен и т. д.);
контроль гармоничности сочетания дизайна мебели с уже имеющимся стилем интерьера.

Например, для клиентской зоны подойдут экземпляры больше эстетичные, чем практичные, а для закрытых от посетителей кабинетов — классические, с минимумом декора. Важно расставлять приоритеты, не забывая подчеркивать статусность: роскошные руководительские кресла в приемной смотрятся так же нелепо, как и «веселенькие табуреточки».

Присматривая подходящие образцы, в первую очередь руководствуйтесь здравым смыслом и целесообразностью, а не эмоциональными ощущениями. Так, кресла для руководителя должны быть не только большими и солидными, но и даже внешне дорогими: предпочтительна натуральная кожа благородных тонов.

В креслах для персонала ищите вначале удобство и надежность, уделяя особое внимание форме сиденья/спинки, механизму газлифта, практичности обивки.